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崗 位 學 習 發 展 模 型

依據崗位角色與職責，結合公司職位體系系統梳理、建構崗位KSA基準及相應學習地圖，並依據學習地圖進行學習服務提供、成果評估與反饋，不僅可以提升

崗位KSA的學習效果，助益工作績效表現，更能為人員在企業內部發展提供清楚的路徑與支持。

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成都公司：成都市青羊區北大街19號正成·財富領地

高雄公司：高雄市三民區民族一路80號23層           

北京Office：北京市海澱區北太平莊路18號3層C3-0156

重慶Office：重慶市北碚區安禮路128號C座401室 

廈門Office：廈門市思明區百家村路58號3層

 

全國24小時客戶服務專線：400 101 1902

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